NEW POSTS Viet Nam Explore Travel November 18, 2023 Steamed carp with bitter “miracle” leaves, customers will love it when they first see it November 18, 2023 0 The “noisy” beauty of Quy Nhon captivates tourists November 18, 2023 0 The dish made from scarab beetle larvae has become a specialty, many people praise it for its deliciousness November 18, 2023 0 48 hours in Cat Ba November 18, 2023 0 Dien Bien wild sunflower season is in full bloom, waiting for you to visit November 16, 2023 0 Invite each other to Phu Quoc’s Cloud Stream to bathe in the stream, camp, and live a very chill virtual life November 16, 2023 0 Collection of famous Cau Giay delicious restaurants that you must definitely visit November 16, 2023 0 The beautiful wild sunflower viewing spots in Dak Lak make the virtual life community crazy November 16, 2023 0 Lang Son Fairy Mountain – beautiful coordinates for a weekend picnic November 16, 2023 0 Growing woody plants, growing flowers just to
Mức thù lao của các "sếp" Vingroup được chi trả dựa theo hiệu quả kinh doanh đạt được hàng năm. Riêng trong năm 2020, trung bình mỗi thành viên hội đồng quản trị nhận về 1,38 tỷ đồng. Nhấn để phóng to ảnh Lần đầu tiên Vingroup có kế hoạch phát hành ESOP cho cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt (Ảnh minh họa: Vingroup/Forbes). Trong ngày 24/6, tại phiên họp Đại hội đồng cổ đông thường niên của Tập đoàn Vingroup (mã chứng khoán: VIC), cổ đông đã thông qua kế hoạch thù lao cho Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban kiểm soát (BKS) năm 2020. 9 thành viên HĐQT Vingroup nhận 12,4 tỷ đồng thù lao, tương đương 0,27% lợi nhuận sau thuế cho kỳ hoạt động 2020. Trong khi đó, 3 thành viên Ban kiểm soát nhận 2,1 tỷ đồng, tương đương 0,05% lợi nhuận sau thuế. Như vậy, mỗi thành viên HĐQT tại Vingroup nhận gần 1,38 tỷ đồng tiền thù lao trong năm 2020, tương ứng với mức thù lao bình quân theo tháng là 115 triệu đồng. Còn các thành viên BKS có mức thù lao 700 triệu đồng/người/năm (tương đương với 58 t